經公司管理層綜合考評，現(xiàn)正式宣布兩位員工晉升管理崗位，以表彰其卓越業(yè)績與發(fā)展?jié)摿Α?/span>

[張海芹] 在 [主管] 任職期間，以專業(yè)素養(yǎng)和責任擔當屢創(chuàng)佳績。他不僅高效完成本職工作，更主導 3 項流程優(yōu)化方案，

為部門提升 20% 工作效率，展現(xiàn)出出色的問題解決能力與創(chuàng)新思維，現(xiàn)晉升為 [主任]。

[李宏昌] 憑借扎實的技術功底與團隊領導力脫穎而出。在 [倉管] 工作中，他成功攻克 5 項生產技術難題，牽頭完成 3

 次跨部門協(xié)作項目，并培養(yǎng)出2名骨干員工，現(xiàn)晉升為 [主任]。

此次晉升是公司 “內部培養(yǎng)、能者上” 人才理念的體現(xiàn)。期待兩位管理者帶領團隊再創(chuàng)佳績，也鼓勵全體員工以他們

為標桿，與太行木業(yè)共成長。